En sesión pública, se instaló el Comité para atender casos de violencia laboral, hostigamiento y/o acoso sexual en el Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM), cuyo objetivo es generar acciones tendientes a fortalecer la igualdad laboral y la no discriminación al interior del órgano electoral.
Del mismo modo, se procurará garantizar un clima laboral positivo, promover estrategias de inclusión, atender los casos que se presenten y seguir en todo momento con la política de calidad del IECM.
Luego de su instalación, en sesión extraordinaria los integrantes del Comité aprobaron por unanimidad los Lineamientos Operativos del cuerpo colegiado, el cual estará conformado por el Secretario Ejecutivo Rubén Geraldo Venegas; el Secretario Administrativo Alejandro Fidencio González Hernández, el Contralor General Jorge Alberto Diazconti Villanueva; el titular de la Unidad Técnica de Asuntos Jurídicos, Jesús Medina Franco; el encargado de despacho de la Unidad Técnica de Archivo, Logística y Apoyo a Órganos Desconcentrados, Adán Arteaga Kú; y la titular de la Unidad Técnica del Centro de Formación y Desarrollo, Karla Sofía Sandoval Domínguez.
